OBJECTIFS DE LA FORMATION

• Connaître et intégrer les nouveautés légales et sociales dans son entreprise

Prérequis : connaissance des bases de la paie
Aptitude : connaître les nouveautés sociales pour l’année à venir
Compétences : actualité sociale 2022, les contrats de travail après la réforme, la réforme du code du travail, le suivi médical des salariés et l’inaptitude après les réformes, la prévention de la pénibilité, le prélèvement à la source
Durée : 1 jours, soit 7 heures
Délai d’accès : 72 heures
Tarifs : sur devis (conditions générales de vente accessibles sur notre site internet)
Méthodes mobilisées : apports théoriques, mises en situation, cas pratiques, ludopédagogie
Modalités d’évaluation : QCM et entretien oral au cours et à la fin de l’action de formation
Accessibilité : locaux accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite